18日,欧洲第一大零售集团家乐福在广州召开了第一届工会会员大会。家乐福中国区副总裁华南区总裁贝多拉对本报记者表示,家乐福对于半个月前沃尔玛掀起的价格战早已作好准备,今年将继续开店计划和加大本土化运营。
争相实施平价策略
从7月5日开始,全国80家沃尔玛购物广场和社区店共同推出1000多种特惠商品。公司还专门设计了以沃尔玛标志性笑脸为特色的“特惠商品”店内标识。这是沃尔玛进入中国市场以来首次参与到价格战中,这也表明其“天天平价”的策略正在向“天天低价”转变。据沃尔玛公关部的有关负责人表示,低价策略推行半月来,收效明显,沃尔玛将该策略作为一项长期的计划推行,会定期推出不同品类的低价商品。
虽然沃尔玛此番推出的“更低价”策略对其自身而言是重大变革,但在很多零售企业眼里,早已是惯用的行销手段。贝多拉对此表示,低价策略在家乐福已经实行了十年,“我们很高兴沃尔玛现在可以醒悟过来。”而家乐福将继续大力投资在价格策略上,扩大低价商品的种类和品种,争取保持在价格策略上的优势。
加大本土化运营
全球零售业排名第一第二的沃尔玛和家乐福不但开始在价格上博弈,更要拼的是本土化的运营。相比因工会成立事件而受到中国媒体抨击的沃尔玛,颇懂得按中国规矩办事的家乐福似乎本土化运作更加顺畅。
18日,家乐福中国区人力资源总监孟宜燕女士说,家乐福不断推行其中国化策略,积极响应中国政府的政策。成立工会便是家乐福中国化策略之一。早在1995年,家乐福在上海就成立了第一家工会。目前家乐福中国区有86家工会,占家乐福中国店的86%。尚未成立工会的家乐福店也将迅速成立工会。而家乐福中国区70%的店长都是中国人,6位区域经理也是中国人,家乐福今年将加大培养中国区域经理的力度。
|