下表所列的为培训所需物质设施最不能令人满意的7个特点。

物质设施最不能令人满意的7个特点

1、不舒适的固定的座位；

2、设备不足、不灵活；

3、较差的光照；

4、不灵活的空间设计；

5、无吸引力的装饰；

6、不良的通风；

7、音响差，外界干扰大。

优越的物质设施不见得能保证培训的效果，但不佳的设施一定会影响培训的效果，这是管理学中时常提到的“保健因素”。

当然，培训工具不是绝对必需的，你可以不用任何工具而开展一个培训项目。但是，那是非常不可靠的。很难想象光凭一个人在上面讲个不停就能取得良好的学习效果。

为什么要使用培训工具?原因之一，我们每个人都是不同的，都在用不同的方式进行学习，有些人能够通过听一个讲座而学到东西，另一些人能通过阅读进行学习；还有其他人可能必须通过多样化的刺激才能理解和掌握。你显然不能对学习者的学习能力期望过高。

活学活用： 遗憾的是，培训工具经常被遗忘，或者草草对付一下。其实，只要开动脑筋，你会发现可使培训增色不少的工具俯拾即是。