网站首页
|
设为首页
|
关于我们
|
联系我们
|
资料下载
|
开店指导
|
我要注册
开商网
动态
深度
规划
招商
会展
行情
管理
数据
理论
产业
企业
政策
评价
运营
业态
体系
专栏
观点
动态
学者
业务
流程
方法
团队
考察
合作
咨询
融资
名场
省区
城市
区域
规划
商圈
指数
商城
区域:
广东
北京
上海
浙江
江苏
天津
四川
湖北
湖南
河南
河北
福建
广西
海南
重庆
陕西
山东
山西
安徽
云南
江西
黑龙江
辽宁
吉林
内蒙古
...
频道首页
|
行业动态
|
咨询成果
|
培训课程
|
调查考察
|
客户研究
|
培训技巧
|
营销策划
|
企业文化
培训方案
您当前位置:
首页
>
咨询策划
> 培训方案
案例:高科技公司建立企业培训体系
2006-5-18
高科技集团公司建立企业培训体系案例
2006-5-17
体验式培训需解决的五个问题
2006-5-17
关于企业培训导致员工流失的应对策略研究
2006-5-17
麦当劳的训练体系介绍
2006-5-17
培训成本高涨怎么办
2006-5-16
海尔:新员工培训四步曲
2006-5-16
健力宝新员工培训范例
2006-5-16
案例:怎样办好新员工培训
2006-5-16
培训案例:中国人寿公司随时随地培训
2006-5-16
西门子公司的人才培训(2)
2006-5-15
西门子公司的人才培训(1)
2006-5-15
福建某股份有限公司培训管理程序
2006-5-15
OJT的基本观念与进行方法
2006-5-15
谈培训项目计划的制订方法
2006-5-15
员工培训的“八结合,六优先”
2006-5-15
惠普:四三三的原则
2006-5-15
企业IT培训模式“扫描”
2006-5-15
培训评估的一般流程
2006-5-15
培训规划的三个阶段
2006-5-15
员工培养的三个层次
2006-5-15
企业培训前需要做好各方面的准备
2006-5-13
物流培训应依据岗位“量身”定制
2006-5-13
沈飞的“五个一”培训运作模式
2006-5-13
中小企业如何构建自己的营销培训体系?
2006-5-8
现代企业如何做培训需求分析?
2006-5-8
中小企业经营管理者需要哪些培训?
2006-5-8
企业如何做好新员工培训?
2006-5-8
如何制定企业培训预算
2006-5-8
5种培训让你的员工焕然一新
2006-5-7
共
129
篇文章
首页
|
上一页
|
1
2
3
4
5
|
下一页
|
尾页
30
篇文章/页 转到第
页
编辑推荐
王先庆给商务部第八期商贸物
兰州企业培训市场潜力巨大 全
王先庆给商务部第八期商贸物流发展研修班授课
兰州企业培训市场潜力巨大 全国大鳄抢分“蛋糕”
广东千万职工大培训行动即将启动
宝洁的人才培养标准与路径
《阳江市商贸流通业中长期发展规划》调研员培训
企业文化:企业核心竞争力
热门资讯
培训课程开发的基本技法
向沃尔玛学习人才培训
百年企业靠文化
消费者对大型超市促销方式的偏好及其原因分析
企业培训需求及培训效果评估分析
我国应对反倾销和反补贴调查的对策分析
中小企业员工培训存在的问题及改进策略
影响企业人力资源培训效果的组织因素分析
网站简介
联系信息
专业服务
广告服务
网站地图
联系电话:020-84096050 传真:020-84096050 Email:shichang2004
@
126.com
粤ICP备16095034号
广东省商业经济学会版权所有 ©2004-2016