  员工手册的培训

    员工手册是员工了解工作环境的第一途径，员工手册之于员工如同交通规则之于司机一样重要。通过学习员工手册新员工将了解公司的理念、方针、目标以及行为规范。

    公司产品与技术培训

    公司产品与技术培训是一项非常重要的培训，通过该项培训不仅可以使新员工以及非技术部门的人员了解公司是从事那方面的业务，在做什么，所应用的技术是什么、是怎样的，而且可以让营销部门更深刻的认识公司的产品。
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    基本技能培训

    基本技能培训主要是对计算机操作和常用软件的培训。通过该项培训，员工可以更加高效的工作。

    公司要求员工所具备的基本技能主要包括：
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    计算机的基本设置；如网络设置等。
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    软件的安装；

  基本软件的使用；如Notes、word、Windows commander等；
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    在公司服务器上查询所需软件。
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    财务知识培训

    根据员工的岗位与职能的不同，培训内容与侧重点将会有所区别。

    随着技术的不断进步，社会需求的不断变化，公司的产品也在不断地更新。对于非研发部门的人员可能对现在公司的产品不熟悉，甚至一无所知。，尤其是营销部门如果出现这种情况，将会给公司造成重大损失。所以对于老员工的定期培训是相当必要的。

    该项培训可由研发部门经理安排相关人员进行。首先，培训部与研发部经理将培训计划提交总经理，总经理谐调各部门经理的意见后，由行政部通知培训的有关事宜，如讲座时间、地点、发言人、主题、与会人员名单等。

    另外，由于职务需要，销售部门与工程部可单独进行培训。