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绩效下载列表
软件名称 更新日期 软件大小 授权形式 软件等级
专业市场商户业绩评价 2014-4-22 11:02:09 246 K 共享版 ★★★
·专业市场商户业绩评价
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:0
零售企业连锁扩张战略风险评价指标体系研究 2012-5-23 16:45:22 184 K 共享版
·零售企业连锁扩张战略风险评价指标体系研究
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:0
跨国零售企业进场费现象的影响及对策分析 2012-5-23 16:37:51 183 K 共享版
·跨国零售企业进场费现象的影响及对策分析
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:0
我国零售企业经营效率评价与微观影响因素分析 2012-5-23 16:30:40 249 K 共享版
·我国零售企业经营效率评价与微观影响因素分析
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:0
汽车分销渠道绩效评价研究 2009-4-22 11:28:15 6128 K 共享版
·汽车分销渠道绩效评价研究
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:2
中国零售企业绩效来源研究 2009-3-19 8:49:15 2085 K 共享版
·中国零售企业绩效来源研究
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:2
大型国际化零售企业经营绩效的影响因素分析 2009-3-19 8:30:17 568 K 共享版
·大型国际化零售企业经营绩效的影响因素分析
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:2
导入卓越绩效管理模式,规划战略合作伙伴联盟 2009-1-1 22:17:11 24 K 共享版
·介绍了公司绩效管理模式,有一定的借鉴作用
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003/caj/word 软件类别:学术论文 下载次数:3
建立以绩效增进为目的综合考评体系-目标管理.rar 2007-3-23 18:10:37 425 K 共享版 ★★★
·建立以绩效增进为目的综合考评体系-目标管理.rar
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:8
张守春:3K绩效管理.rar 2007-3-5 14:15:13 61 K 共享版 ★★★
·张守春:3K绩效管理.rar
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:21
张守春:3E薪资设计-岗位测评.rar 2007-3-5 14:13:43 637 K 共享版 ★★★
·张守春:3E薪资设计-岗位测评.rar
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:20
全球五大著名企业的绩效管理实操.rar 2007-3-5 13:56:15 282 K 共享版 ★★★
·全球五大著名企业的绩效管理实操.rar
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:11
清华大学职业经理绩效考核讲义.rar 2007-3-5 13:54:48 468 K 共享版 ★★★
·清华大学职业经理绩效考核讲义.rar
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:6
某集团绩效推广小组:绩效管理工具说明.rar 2007-3-5 13:49:37 898 K 共享版 ★★★
·某集团绩效推广小组:绩效管理工具说明.rar
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:7
某公司绩效管理制度.rar 2007-3-5 13:48:59 51 K 共享版 ★★★
·某公司绩效管理制度.rar
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/2003 软件类别:学术论文 下载次数:15
联想现代企业内部控制53页ppt 2006-6-26 13:53:22 668 K 共享版 ★★★
·联想现代企业内部控制53页ppt
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ 软件类别:国产软件 下载次数:0
联想员工绩效管理工作规范 2006-6-26 13:51:55 14 K 共享版 ★★★
·联想员工绩效管理工作规范
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ 软件类别:国产软件 下载次数:18
一线员工服务补救绩效管理:理论与模型 5页doc 2006-6-5 14:50:01 13 K 共享版 ★★★
·摘 要:一线员工的服务补救绩效对顾客补救后的满意度起着重要作用。本文根据Bagozzi的态度理论和内部营销理论提出一线员工的服务补救绩效模型,在这一模型中,管理层对服务质量的承诺将影响一线员工对组织的情感性承诺和工作满意度,从而影响一线员工的服务补救意向和绩效。关键词:服务补救绩效;态度理论;内部营销理论;服务质量承诺
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ 软件类别:国产软件 下载次数:0
某集团岗位绩效考核指标全套资料 108页doc 2006-5-29 15:07:35 89 K 共享版 ★★★★★
·某集团岗位绩效考核指标全套资料 108页doc
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ 软件类别:国产软件 下载次数:0
连锁零售业扩张行为绩效评价 2006-4-12 11:05:44 37 K 共享版 ★★★
·连锁零售业扩张行为绩效评价
运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ 软件类别:国产软件 下载次数:7
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