10月24日是“程序员节”，但昨日有Keep员工在陌陌平台爆出Keep在当天进行了一轮大裁员的消息。

    有被裁掉的开发岗Keep员工表示，被裁掉了200多个岗位，其中一百多是技术人员，但保留了一些运营。还有一位被裁员工表示：“被裁本人，有赔偿，按业务线裁的，具体多少人不确定但肯定不少，非常突然当天就走。”健身独角兽究竟怎么了？

    据悉，Keep在裁员前员工数大约为800人，去年至今年早期经历了一波较大的人员扩张。粗略算下来，此次裁员涉及公司员工总数的四分之一甚至还多。

    此后，Keep方面就裁员消息向媒体回应称，部分人员变动属于正常的组织优化和调整，并表示裁员人数并没有像网上所传的超过200人之多，此次裁员人数在100人左右。“Keep团队共800多人，每年旺季一过，没验证通过的业务会被关掉，绩效差的优化，比例在10-15%，每个人都合理补偿，好聚好散。”（裁员）属于公司的正常运营现象，对于互联网公司来说“效率就是生命”，优化人才结构提升组织效率是公司长期发展的管理必要项。

    天眼查数据显示，Keep的运营主体北京卡路里科技有限公司成立于2014年9月，注册资本约244万元，法定代表人为创始人王宁。公司经营范围包括健康咨询、健康管理（不得从事诊疗活动）、心理咨询、体育运动项目经营（高危险性体育项目除外）等。

    Keep此前颇受资本市场看好，共完成多轮融资，投资方包括腾讯、高盛、BAI贝塔斯曼亚洲投资基金、GGV纪源资本等，其中最近的一轮融资为去年7月获得由高盛领投的1.27亿美元D轮融资。

    公开资料显示，今年6月，Keep宣布旗下用户注册量已达2亿，月活跃人数数量为4千万，每日动态分享用户数为600万。

    不久前，Keep合伙人刘冬曾对外表示，Keep的营收构成分为四部分：运动产品、广告、App会员以及Keepland，其中运动产品在收入占比中排名第一，其次是广告收入，第三部分收入贡献来自线下店Keepland。而刘冬做负责的运动产品作为Keep当前的第一大现金流，以每年300%的增速增长，已达到十亿元销售额。

    在多名投资人看来，Keep最大的优势在于聚集了粘性极强的大批用户，广告是最为成熟的一种变现方式。至于另外的一些商业化尝试，有投资人表示还有待时间检验。“目前这几方面其实都是Keep的探索，他们还没有确定自己的商业模式到底是什么，所以面临的挑战是找到并验证自己的商业模式可行。”一位匿名投资人分析。