最近,传来浙江开发商将在广州市农林下路投资打造一座新百货的消息。而这个新百货项目将由曾先后担任广百股份和正佳广场的总经理谢仕平担任,这是自承接保利地产在佛山的保利水城项目的招商后谢仕平接到的第二大项目。
谢仕平是近几年从广州国有商企“出走”到民营企业担任职业经理人继而自己开公司当老板的“商企高管”之一。事实上,谢仕平的“离队”只是一个侧影。在谢离队之前或之后,前后几年的时间内,开始出现一大批的羊城国有商企高管辞职“单飞”。
比如,原天河城副总经理欧小卫从天河城出走中华广场;广州友谊副总经理张广忠转战房地产;较早前的天河城租赁部总经理周强“单飞”成立摩登百货等。还有,2006年5月原天河城董事长禹来到深圳中信城市广场任董事长;天河城副总李穗生过档一墙之隔的正佳广场担任副总经理。
他们离开原单位的原因不一,有因看不到个人事业上升空间或有创业热情而主动辞职离开的,也有因人事变动或职权争夺失败而无奈地黯然离开的,既有主动离开的,也有被迫“出走”的,原因不一。也许,用“离队”或“单飞”比“出走”更能形容当初他们离开原单位的状态。
几年时间过去,现在这个“高管群落”的生存状态如何呢?
“离队”热潮
在这群“出走”的羊城国有商企高管中,欧小卫的“出走”可能是当时比较引人瞩目的。2000年,时任天河城副总的欧小卫“过档”民营企业中华广场担任职业经理人,据说当时被中华广场许以百万年薪,且一签5年合约。当时本报某编辑为报道作题——“欧小卫一‘跳’惊商界”,以至欧小卫几年后都清楚地记得这一事,并笑说当时自己回原单位即天河城(原天贸)办过档手续时见到老同事都有些不好意思。
2005年,欧小卫签约中华广场期满,即将离开中华广场寻找新东家。当时在媒体的发布会上,中华广场邹锡昌给欧小卫在中华广场5年的职业经理人生涯打了高分。一个多月后,欧小卫的新去向是出任广州惠润董事长,最近又迎来了一位新高管加盟,即原天河城百货董事长黄启宁即将掌舵天润百货。
继欧小卫之后,羊城几家大型的零售企业总是不时爆出高管辞职“单飞”的消息。大概在此前后,原天河城租赁部总经理周强已低调“离队”,在离天河城不足1公里的“岗顶商圈”另立门户,创立了摩登百货并出任董事长。
而2006年上半年,原天河城集团董事长禹来的调离则将这种高管“离队”现象推向了一个高潮。
2006年3月27日,被誉为“扛起天河城第二次创业大旗的风云人物”的禹来,从天河城集团董事长一职被上级调任到母公司广东控股战略发展部任副总经理。5月9日,禹来调离广东广控集团,正式出任深圳中信城市广场董事长一职。
紧接着,同年4月底递交辞职报告的原天河城集团副总裁杨敬玉,也正式就任深圳中信城市广场总经理,与禹来再度成为搭档。
2007年,原天河城副总李穗生过档一墙之隔的正佳广场担任副总裁,筹备正佳百货的组建。再不久,原天河城百货董事长黄启宁也递交辞呈,其目前的新身份是天润集团总经理。期间,原天河城集团高管团队成员之一的余伟文也正式“离队”,其新身份是正佳广场高管之一。
生存状态
那么,较早前或自由选择或无奈离开的这些原国有商企高管,目前过得好吗?
谢仕平是广州“出走”高管中“混”得不错的一位。有消息人士说,经过几年的“单飞”,目前的谢在经济上相当宽裕,过上了一种以往在国企老总位置上一般难以达到的生活状态,据说有了宝马车,也有了自己的别墅。
但当被记者问及这些年离开广百后在外打拼的酸甜苦辣时,谢仕平则显得很低调。
“还是不说了吧。”4月28日,当记者说明采访意图后,谢仕平低调回应道。“现在不是国有商企的高管,也不是职业经理人,而是自己开公司当老板。”谢轻描淡写地提及自己近几年的几次角色转换。“角色转换的压力?差不多吧!”谢继续说道。
在离开广百董事总经理一职后,谢的第一站是正佳广场的执行总经理一职,主要任务是负责当时正佳广场的招商和经营。凭借多年在广百累积的供货商资源和人脉资源,这一项工作对谢来说得心应手。但不足一年或近一年后,谢离开了正佳广场。
后来谢仕平自己成立世品国际商业管理公司,并在摩登百货隔壁组建了一家以青春为主题的丽特百货。但从几年的运营来看与当初的设想差距较大,有段时间该百货甚至还被媒体爆出其屈臣氏专柜所售化妆品过期。
但先后成功接手保利水城和美东百货两大商业项目的招商和运营,还是体现了谢仕平及其团队的能力。
在本报的调查中,除了谢仕平外,近年“离队”的这些国有商企高管多数的事业都干得“有声有色”。禹来领军的深圳中信城市广场目前运营不错;而摩登百货的周强则走出了一条与众不同的民营百货之路。虽然摩登百货近几年经历开店、关店再开店的调整,虽然在外地展开的品牌输出模式也被专家毫不客气批为“小大人”,虽然最近传出的准备上市的消息更多给人的感觉是“雾里看花”,但周强的摩登岗顶总店的成功还是得到肯定的;
还有,欧小卫的广州惠润公司虽然近期有些淡出媒体视线,但据说前景还不错;
而过档正佳广场负责组建正佳百货的李穗生,目前的前景也像正佳百货的前景一样还“看不清”。正佳百货是去年9月份开业的一家以妇婴为主题的百货,但目前的客流量与当初的设想相去甚远,正在不断调整中。
总之,无论是离队后自立门户当老板的还是继续在民营企业任高管的,至少目前在经济上是非常成功的。
酸甜苦辣
知情人士告诉记者,无论这些当初“离队”的国有商企高管现在事业和生活奋斗得怎么样,无论是当初主动离开还是被迫出走的,至少在心态上经历了一个调整过程。而一些到民营企业担任职业经理人或自立门户当老板的国企高管,其所承受的心理压力可能是外界无法想象的,有时也会有一些心理落差。
“压力很大,所以自身的心态调整很重要。”一位接受采访的“离队”高管这样对记者说。这位老总告诉记者,因为之前在商业企业任职,现在是自己出来做企业,两者工作上的跨越度不大。但是,不稳定的感觉还是有的。
不仅如此,在遭遇不稳定感觉的同时,一些“离队”的高管在经过一段时间的民营企业职业经理人生涯后,开始感觉到自己的力不从心。
“在国企和在民企做领头人是不一样的,在国企能做得好不一定能在民企做得好。”有关专家向本报记者表示。目前,很多职业经理人在民营企业一般“做不长”就可见一斑。
记者注意到,李穗生最近也直言,“天河城百货、正佳百货都是亲手筹办,经营正佳百货以来还没有尝到甜的滋味,但比当年筹办天河城百货时更苦、更酸。”李认为,民营百货有优点,但同时也有弱点。正佳百货选择定位为主题百货也是被“逼”的,但事实也证明这样的定位确实有发展的空间,至于能够发展到什么程度就要看商家的本事了。目前正佳百货的发展达到了预期,所以准备扩场。”
专家认为,高管“离队”有很多原因,但是不能随波逐流。因为市场的“水”有多深是很难说的。
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