中国经济周刊网讯 2010年6月23日上午，第五届“中国企业文化国际论坛”在广州珠江宾馆开幕，两天的议程，以“战略转型期的企业变革与文化创新”为主题展开。全球顶尖智囊中国社会科学院、美国兰德公司的专家，共同把脉金融危机后的世界经济形势，为中国企业的变革出谋献策。

　　会上中共广东省委常委、宣传部长林雄说，“我们正在经历一个以转型为主要内容的经济社会大变革时代。”他认为，中国和广东应对国际金融危机实践的成功，其主要原因：企业是推动加快经济发展方式转变的基础和决定性力量。同时，只有企业走上了依靠创新驱动、内涵增长、集约发展之路，经济发展方式的转变才能真正实现。

　　同日下午，中山大学地球环境与地球资源研究中心主任周永章、香港科技大学教授丁学良等专家学者进行了专题演讲，并与企业家代表一起，分别就“低碳经济与企业社会责任”和“从国际经验看企业文化演变创新”两个专题展开辩论。

　　24日上午第三届“十大新粤商”神秘面纱被揭开，他们分别是珠海格力电器股份有限公司、　　长隆集团、比亚迪股份有限公司、广州百货企业集团有限公司、广州富力地产股份有限公司、　　中国平安保险(集团)股份有限公司、网易计算机系统有限公司、广东格兰仕集团有限公司、　　真功夫快餐连锁店、东风日产乘用车公司。

　　广东商学院流通经济研究所所长、粤商研究中心主任王先庆作为评委参与了十大新粤商评选的全过程。他认为，这十大新粤商具有五个方面的特征：

　　一是大都是改革开放初期在南粤大地上率先创立和快速成长起来的广东本土企业，具有浓厚的岭南文化背景和岭南风格。

　　二是都是广东先进制造业和现代服务业的典范和龙头，十强中现代服务业企业占了六强，它们在信息服务、商务流通、餐饮、酒店、房地产领域都处于全国领先地位。

　　三是这些粤商基本上都经历过两次金融危机。

　　四是这些新粤商大都是上市公司，具备先进的现代市场意识、资本思维和产业理念，创新力强，在资本运作和产业资源化和区域扩张方面取得了巨大的成功。

　　五是这些企业都具有强烈的社会责任心和良好的企业文化氛围，社会形象良好。

　　据悉，会上企业代表还与观众分享了心得和体会。长隆集团总经理陈万成说：“要打造世界级的品牌，首先要组建世界级的管理团队。同时，我们也聘请世界顶级的设计团队，借用他们的外脑有助于我们目标的实现。”

　　格兰仕集团执行总裁梁昭贤认为，首先要“敢为天下先”，“办企业的初期是求生存，后来是求发展，现在要求领先。永远都在创业，只要你永远快人一步，才有真正的明天。”其次是强调求真务实。“只要你价廉物美，你的产品是烧鹅味道、豆腐价格，你的产品是商品房的价格、别墅的水平，我相信你的市场空间就是无限的。”第三是永争第一，第四是强调自强不息的打拼精神，第五是人文关怀。

　　“后危机时代主要处在大变革、大发展中，我国的改革开放和社会主义现代化建设事业正处在新的历史转折时期，转变发展方式是必然的历史转折。”梁桂全告诉《中国经济周刊》，文化的创新是实现劳动关系和谐合作，实现企业发展转型的灵魂、动力和基础，企业是承担发展方式转变的主体，企业承担历史责任义不容辞。

　　据了解，中国企业文化国际论坛每两年举办一次，本届论坛由中国社会科学院、中共广东省委宣传部、广东省社会科学院、南方报业传媒集团和中共广东省直属机关工作委员会联合主办。