主要内容
第一讲 传统人事管理向现代人力资源管理的转变第二讲 现代人力资源管理的主要内涵—管理“人”的含义第三讲 现代人力资源管理的主要内涵——管理“事”的含义第四讲 组织的文化特征与激励的方式第五讲 人力资源管理的主要功能