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 微软：招聘成功的人才46页ppt |
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微软：招聘成功的人才46页ppt |
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| 打开方式： Win9x/NT/2000/XP/ |
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文件大小： 260 K |
| 文件等级： ★★★ |
价 格： ￥ |
| 作 者： 佚名 |
文档语言： 简体中文 |
| 相关链接： 下载演示地址 下载注册地址 |
属 性： |
下载次数： 本日： 本周：
本月： 总计： |
授权方式： 共享版 |
| 解压密码： |
| 文件添加： 审核:wxj 录入:wxj |
完成时间： 2006-1-16 15:25:01 |
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| ::文件简介:: |
微软：招聘成功的人才46页ppt
微软聘用的独到之处:
面试更看重必备的竞争条件（多于工作经验长短）
非常严谨而规范的面试过程。不存在例外，包括内部人员流动。
筛选及面试的淘汰百分比很高 - 宁缺勿滥.
注重培养实习生。实习经验及表现在正式聘用中起一定作用。
内部人员流动更注重目前工作表现，级别及评语
聘用部门而不是人事部门作最后决定。
并不保证所有的合格候选人被聘用（取决于名额）
高科技企业中较难也是最长的面试过程。 |
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