企业危机管理：组织与组织管理的视角

第一章 导论 11-26
    1.1 研究背景 11-18
    1.2 问题的提出 18-23
    1.3 研究意义、研究方法和研究框架 23-25
    1.4 论文研究的创新点 25-26
第二章 研究基础理论综述及相关理论简析 26-48
    2.1 关于企业危机 26-28
    2.2 关于企业危机管理 28-29
    2.3 企业危机来源及类型 29-41
    2.4 企业危机预警方法 41-48
第三章 企业组织危机症状、特征与理论解释 48-74
    3.1 组织危机症状表现 48-51
    3.2 组织危机的阶段型特征 51-61
    3.3 组织危机形成的理论解释 61-74
第四章 企业组织危机预警方法的设计和预警评价 74-94
    4.1 基于组织危机特征型案例知识推理预警方法的设计 74-79
    4.2 组织危机预警特征型案例知识的管理 79-84
    4.3 组织危机预警的评价 84-94
第五章 企业危机管理的组织管理系统 94-114
    5.1 预警子系统 95-98
    5.2 预控子系统 98-101
    5.3 处理子系统 101-111
    5.4 总结子系统 111-112
    5.5 恢复子系统 112-114
第六章 企业危机组织管理系统的组织化 114-128
    6.1 危机管理组织系统的组织化内容 114-119
    6.2 危机管理组织系统的组织化程序 119-122
    6.3 危机管理组织系统结构设计和系统运行设计 122-126
    6.4 系统实施设计 126-127
    6.5 系统设计评价 127-128
第七章 基于危机管理的企业组织机构与组织管理创新 128-156
    7.1 企业的组织创新 128-138
    7.2 基于危机管理的企业组织机构的构建及职能分配 138-141
    7.3 基于危机管理的企业虚拟组织的结构设计 141-147
    7.4 基于危机管理的企业组织结构的评价 147-156
第八章 结论与展望 156-159
    8.1 研究的结论 156-157
    8.2 未来研究的展望 157-159
参考文献 159-168
致谢 168-169
攻读学位期间主要的研究成果 169